Archive du mois de avril 2009
Questions à la Ministre de l’économie
Cette semaine, j’ai interpellé Madame Lagarde, Ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi sur la question de la politique fiscale du Gouvernement, ainsi que sur la rémunération des dirigeants d’entreprises qui licencient de nombreux salariés malgré des profits considérables. Voici le texte de chacune des questions:
- Sur la politique fiscale du Gouvernement:
M. Michel Lefait appelle l’attention de Mme la ministre de l’économie, de l’industrie et de l’emploi sur le bouclier fiscal qui apparaît vraiment comme un dispositif injuste, une iniquité fiscale flagrante pour une grande majorité de Français, en ce temps de crise et de difficultés. En effet, il a bénéficié en 2008 à 14 000 contribuables seulement et a coûté 458 millions d’euros ; le gain moyen a été de 33 000 euros contre 16 000 en 2007. Au moment où des efforts sont demandés à chaque Français pour sortir au mieux et au plus vite de la crise, la suppression du bouclier fiscal, dont profitent une poignée de privilégiés, devrait être la première réponse du Gouvernement. C’est pourquoi il lui demande si elle entend supprimer ce dispositif aussi injuste qu’inéquitable alors que l’immense majorité des Français souffrent des licenciements et de la baisse constante de leur pouvoir d’achat.
- Sur la rémunération des hauts dirigeants d’entreprises:
M. Michel Lefait attire l’attention de Mme la ministre de l’économie, de l’industrie et de l’emploi sur le fait qu’il n’est malheureusement pas rare de voir de grandes entreprises ou de grands groupes industriels procéder à des restructurations profondes se traduisant par des suppressions massives d’emplois, alors même qu’ils dégagent d’importants bénéfices. Particulièrement choquante, cette situation l’est d’autant plus lorsque le ou les dirigeants s’octroient dans le même temps des bonus ou des dividendes dont les montants ne peuvent que nous interpeller. L’actualité récente s’est fait l’écho de tels comportements ou agissements qui sont inadmissibles au regard de très grandes difficultés que connaissent la plupart de nos concitoyens inquiets quant à leur avenir. C’est pourquoi il lui demande de bien vouloir lui indiquer les mesures très précises qu’elle compte prendre pour mettre un terme à ces pratiques que l’on peut considérer comme de véritables provocations au moment où les salariés et ouvriers français subissent de plein fouet les effets de la crise.
Tags: économie, emploi, licenciements, politique fiscale
Nouveau départ pour l’Hôpital de la Région de Saint-Omer
Après les turbulences de ces derniers mois, le Centre Hospitalier de la Région de Saint Omer ( CHRSO ) va enfin reprendre sa marche en avant …
Président du conseil d’administration de l’hôpital, je me désolais, comme beaucoup, de l’état d’impuissance et de stagnation dans lequel se trouvait l’établissement hospitalier, en raison d’antagonismes profonds et durables entre praticiens et administration…
J’en ai donc appelé à la Direction Régionale d’Hospitalisation , seule compétente en la matière, pour tenter de dénouer ce conflit destructeur.
Des décisions radicales ont alors été prises dans l’intérêt du service public hospitalier, tout en respectant le choix et la dignité des personnes qui n’avaient pas démérité.
Pour bien marquer cette nouvelle donnne, j ’ai provoqué un conseil d’administration vendredi 24 AVRIL, où j’ai exposé dans la plus grande transparence la situation réelle de l’hôpital et ses perspectives d’avenir.
Dans la foulée, j’ai également tenu une conférence de presse, en présence du nouveau directeur et du directeur délégué , afin de couper court aux fausses rumeurs dévastatrices et de présenter à la population audomaroise les nombreux projets porteurs qui seront rapidement mis en oeuvre ,pour assurer la pérennité de l’établissement et la meilleure prise en charge possible de tous les patients.
Chacun peut être rassuré; ce n ‘est pas demain que le CHRSO disparaîtra de la carte sanitaire du Pas-de-Calais !
Manifestation d’ArjoWiggings à Paris
Effervescence inhabituelle hier matin, Avenue Montaigne à Paris…
Devant le siège du groupe ARJOWIGGINS FRANCE, des salariés venus de tout le pays ont manifesté leur colère et leur inquiétude en tapissant la chaussée prestigieuse de papiers multicolores…
Ils voulaient ainsi attirer l’attention sur le démantèlement programmé du groupe papetier et crier leur refus de perdre leur emploi.
Dans une belle et chaleureuse unité, l’Intersyndicale de l’usine de WIZERNES s ‘était jointe à ce rassemblement bon enfant mais déterminé.
Par ce mouvement de solidarité sans faille, ils entendaient marquer leur volonté farouche de conserver une industrie papetière forte dans l’hexagone et singulièrement dans la Vallée de l’Aa.
Tenant à manifester mon identité de vue avec les salariés du papier-carton , je les ai rejoints à Paris ce matin et leur ai témoigné mon total soutien dans leur démarche et leurs combats futurs pour garder leur gagne-pain.
Tags: emploi, licenciements, manifestation
